女性領導優勢的秘密 : 東西文化衝擊下的女力崛起


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夏博士以本人親身經歷,現身說法分享女性領導優勢的秘密,以及在跨文化衝擊中成長得到的智慧與資源。 上集內容:女性領導優勢與東西方文化的關係(6月15日 2:00pm~4:00pm) 下集內容:實例說明與互動討論 , 女性如何展現跨文化的優越條件及如何運用在領導上 (6月22日 8:00pm~10:00pm)


  • Date: 6/15/2020 02:00 PM - 6/22/2020 10:00 PM
  • Location: Online Event

Description

主講人

Dr. Ding-Jo H. Currie 夏定若 博士

出生於台灣,在16歲時通過西非移民到美國。曼徹斯特大學(Manchester University)數學和心理學雙專業,賴特州立大學(Wright State University) 人事諮詢碩士,南加州大學(University of Southern California)跨文化和國際教育博士學位。

夏定若博士主要貢獻分成三個領域:

美國高等教育與領導人才培育

Ding-Jo H. Currie博士在高等教育領域四十年的職業生涯,曾在加利福尼亞州的四個社區大學擔任校長,她一直致力於優化社區大學的使命和價值觀。

2004年,她當選為AACC(American Association of Community Colleges)董事會成員,2007年被選為美國社區學院協會的首位亞裔美國人董事會主席。

在2011年退休時,被邀請領導加利福尼亞州立大學-富勒頓分校社區學院領導力教育博士學位課程。

在獲得任命之前,她曾經擔任CSU全州的Ed.D.社區學院領導力諮詢委員會和社區學院領導力國家諮詢委員會成員。加州大學伯克來分校的執行領導學院教師和顧問,加州大學戴維斯分校社區學院院長和研究中心的新任社區學院院長。

國家及國際組織

她曾在聯合組織董事會,商會,經濟發展夥伴關係,學者希望基金會,國際商業發展等地方組織中擔任領導職務。

並在由國防部長任命的空軍大學遊客委員會任職9年,並獲得傑出服務獎。

亨利·盧斯基金會(Henry Luce Foundation)和加州社區學院共同資助的明日領導力研究所(LIFT)創始董事 。

女性及族裔平等貢獻

Currie博士對領導力發展持續推動三十多年,尤其是對女性領導者的發展。從國家領導力發展學院董事會開始,領導並主持了萬花筒領導力學院(Kaleidoscope Leadership Institute),該學院是針對社區大學的少數族裔特別是女性 領導力培養的先驅。

她目前仍然在非裔美國人男性教育發展及女性領導力研究所(A2MEND)繼續進行。她以正義,公平,包容 和 誠信為其人生主要的價值觀 。