美西(GMT -7) 2025/01/15 18:00-20:00 
年關將至，主管打考績、年終獎金、年度檢討、新年目標…再度勾起平日工作的憤憤不平之心？工作上大部分的問題都與人際互動有關，互動中最重要的則是溝通。在講求利益和效率的的職場，溝通似乎難上加難。
工作中我們扮演不同角色，面對不同對象，如何適切應對，真的考驗智慧。
面對上級：想和老闆談加薪，怎麼開口？主管不合理的要求，如何表達自己的想法？不認同主官的方法，如何點出來？
面對同輩：面對公司中的暗箭攻擊可以如何應對？自己犯錯時，如何回應？在團隊中，如何和伙伴建立信任？又合作又競爭，如何維持好同事關係？
面對部屬：如何帶領部屬發揮績效、產生行動力？面對部屬表現不如遇期時，可以如何表達，讓對方不感到被否定，且有力量改變？
面對自己：當自己心情低落時，可以如何和自己對話？自己沒行動力時，可以如何幫助自己？感到焦慮恐懼時，可以跟自己說什麼？
這次由丁李衡諮商心理師跟我們分享「年關職場人際攻略」，丁諮商師同時也是ICF認證的ACC 企業教練，長時間輔導社會人事在職場面臨的困擾，由專業的教練引導技巧帶領伙伴，看見自己的盲點，移開阻礙，發揮潛能。
帶著你的問題，讓老師跟我們分享職場中的溝通心法和調適之道！
報名截止時間: 美西2025/1/15-20:00止 ；亞洲2025/1/16-12:00止。
【課程簡介】
年節將至，在職場江湖上，我們得面對年度檢討、績效考核、年終面談、新年度計畫、獎金、調薪，甚至離職、跳槽等關卡，無一不令人頭漲心煩，每一件也都有著滿佈挑戰或挫折的人際溝通，其間溝通對象，包括主管、同事、部屬，以及自己。
既然「所有煩惱，都是人際關係的煩惱」（Alfred Adler ），加上「職場成功=15%專業知識+85%人際關係能力」 （CMU），我們應該好好來整理我們會需要的職場人際關係溝通心法與調適做法，期許能夠支持協助我們過個如意順心的年。
【課程大綱】
職場上的明槍暗箭
職場中的應對進退
面對老闆
面對同事
面對部屬
面對自己
【講師簡介】
丁李衡（Michael Ting）
現任：
曾任：
學歷：國立臺北教育大學心理與諮商碩士
美國喬治華盛頓大學企業管理碩士
逢甲大學交通工程與管理學士
認證：台灣諮商心理師證照、ICF ACC認證
【Course Introduction】
As the new year is approaching, the workplace arena brings many challenges: annual reviews, performance evaluations, year-end discussions, new year planning, bonuses, salary adjustments, and even resignations or job transitions. Each of these can feel overwhelming and frustrating, often riddled with challenges or setbacks in interpersonal communication. The people we
must engage with during this time include supervisors, colleagues, subordinates, and even ourselves.
Since “all troubles are interpersonal relationship troubles” (Alfred Adler), and “workplace success = 15% professional knowledge + 85% interpersonal relationship skills” (Carnegie Mellon University), it is essential for us to organize and refine the mindset and strategies needed for effective workplace communication and interpersonal relationships. By doing so, we can better prepare ourselves to navigate challenges and look forward to a smooth and fulfilling new year.
【Course Outline】
Open and hidden workplace tactics
Navigate workplace challenges with tact and adaptability
Deal with the boss
Interact with colleagues
Manage subordinates
Face oneself
【Teaching Assistant Introduction】
Michael Ting
Current Position: Counseling Psychologist at Embrace Counseling Center / Corporate Coach / Leadership Coach at Xuli Foundation
Previous Positions: Counseling Psychologist at Teacher Zhang Foundation / Secretary General of the Taiwan Counseling and Counseling Association / Vice General Manager at CEC Group (China Engineering Corporation) / HR Consultant at Pasona Management Consulting Company
Education: Master’s Degree in Psychology and Counseling from National Taipei University of Education / Master’s Degree in Business Administration from George Washington University, USA / Bachelor’s Degree in Traffic Engineering and Management from Feng Chia University
Certifications: Licensed Counseling Psychologist in Taiwan, ICF ACC Certification
線上直播注意事項
(線上直播注意事項不適用於【實體活動、實體工作坊】，實體活動、工作坊請依各活動之專屬規範為準。)
一、舞象官網說明
為服務世界各地學員，舞象已成立兩個官網，提供學員擇一使用，一人一帳號須遵守舞象規範。
1.國際官網–官網名稱：舞象基金會
主要服務北美、歐洲、南美、台灣、馬來西亞、新加坡、印尼、日本等海外地區；國際官網系統設定時間以美西時間為主，報名時請留意個人所在地的時區，避免錯過課程。
2.大陸官網–舞象文化
主要服務大陸內地；大陸官網系統設定時間以亞洲時間為主，報名時請留意個人所在地的時區，避免錯過課程。
二、線上直播課程報名相關規定
1.報名時勾選提交【同意書】，表示已充分閱讀、理解，並同意遵守所有規範與相關規定。
2.兩個官網的付費課程將在有效期內提供影片回放觀看，或未來做成錄影回放於舞象官網販售，舞象保有活動、課程影片版權所有權。
3.錄影回放販售影片內容，可能包含課程中學員的個人分享及講師與學員對話；報名舞象課程請務必知悉，舞象保有活動、課程影片處理權及版權所有權。
4.舞象新增影音系列、音頻系列相關規範，請參閱課程說明，舞象保有影音、音頻版權所有權。
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6.舞象保留取消或變更開課時間的權利。若課程因故取消，舞象將全額退還已繳納費用。請在繳費前仔細閱讀並理解相關條款，繳費行為即表示已閱讀並充分接受相關條款。
7.請閱讀【線上課程注意事項】或【實體/線下活動規則】繳費即表示本人同意並遵守相關規定。
8.最終解釋權歸舞象基金會「Dancing with the Elephant」所有，舞象保留隨時修正、補充說明、暫停或取消辦法之權利。
三、線上直播會議室 ZOOM ID查詢
線上會議室 ID訂於開課前三天在官網課程頁面公布，請自行登入報名課程查詢
舞象基金會官網：https://www.dancing-with-the-elephant.com/my-account/?login
會議室ID查詢四步驟：
👉🏻登入會員專區→ 我的課程→ 查看課程 (會議室ID課前三天公布，若公布時間未到請耐心等候)
四、付費影片回放、講義查詢
五、影片回放有效期限
六、其他資訊
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